Descubra o que é a Agenda 2030: temas, metas, objetivos e importância
Você já ouviu falar sobre a Agenda 2030? Neste artigo, vamos explorar mais sobre o que é a Agenda 2030, como e por que ela surgiu, quais são seus objetivos e metas, e por que é importante.
Índice
4. Qual a relação das empresas e da sociedade com a Agenda 2030?
5. Quais são o objetivos e quais áreas abrangem?
7. Por que é importante e por quais motivos as empresa têm de participar?
O que é a Agenda 2030?
A Agenda 2030 é um plano de ação global que visa alcançar um desenvolvimento sustentável em todas as suas dimensões – social, econômica e ambiental – até 2030.
Ela é composta por 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e 169 metas, que foram criados para orientar as políticas e ações dos governos, setor privado, sociedade civil e indivíduos na construção de um futuro sustentável.
Como e por que surgiu?
Surgiu em 2015, como resultado do reconhecimento de que o mundo enfrenta desafios globais interconectados que exigem soluções urgentes e integradas. A Agenda foi criada com o objetivo de mobilizar a cooperação global e ações conjuntas para enfrentar esses desafios.
Sobre quais temas trata?
Trata de temas essenciais para um futuro sustentável. Alguns deles são:
- erradicação da pobreza;
- promoção da igualdade de gênero;
- acesso à saúde, à educação, à água e ao saneamento;
- construção de cidades sustentáveis;
- proteção da biodiversidade e dos oceanos;
- combate à mudança climática;
- promoção do crescimento econômico inclusivo e sustentável.
Qual a relação das empresas e da sociedade com a Agenda 2030?
Ambos são atores sociais no cenário que enfrentamos atualmente no que diz respeito ao aquecimento global, com consequências cada vez mais graves para todos os países.
Desde tempestades imprevisíveis a grandes incêndios, os efeitos são inegáveis e sentidos em toda parte. Isso afeta de forma incomum as pessoas e, consequentemente, a organização de comunidades, bairros, cidades e municípios.
O melhor é que as empresas compreendam o contexto atual e tenham uma postura ativa para lidar essas questões. Inclusive, diversas organizações já monitoram e reportam emissão de gases de Efeito Estufa.
Quais são o objetivos e quais áreas abrangem?
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são os pilares da Agenda 2030 e abrangem 17 áreas fundamentais para a construção de um futuro sustentável. Eles são:
- Erradicação da pobreza;
- Fome zero e agricultura sustentável;
- Saúde e bem-estar;
- Educação de qualidade;
- Igualdade de gênero;
- Água potável e saneamento;
- Energia limpa e acessível;
- Trabalho decente e crescimento econômico;
- Indústria, inovação e infraestrutura;
- Redução das desigualdades;
- Cidades e comunidades sustentáveis;
- Consumo e produção sustentáveis;
- Ação contra a mudança global do clima;
- Vida abaixo da água;
- Vida terrestre;
- Paz, justiça e instituições eficazes;
- Parcerias e meios de implementação.
E quais são as metas?
São diversas as metas. Isso porque cada um dos objetivos é composto por uma série de objetivos específicos que foram criados para orientar a ação e as políticas de governos, empresas e sociedade civil.
Por exemplo, uma das metas do objetivo de erradicação da pobreza é:
até 2030, erradicar a pobreza extrema para todas as pessoas em todos os lugares, medida atualmente como pessoas vivendo com menos de US$ 1,25 por dia
Por que é importante e por quais motivos as empresa têm de participar?
Porque representa um compromisso global para enfrentar os desafios mais urgentes que enfrentamos como planeta. Inclusive essa é a proposta da Agenda 2030, que vale a pena conhecer.
Outro pondo é que se trata de um instrumento para a mobilização da ação coletiva e para a definição de prioridades em termos de políticas e investimentos em todo o mundo.
Sendo assim, as empresas não ficam de fora e devem marcar presença o quanto antes nessa força tarefa global, buscando formas de contribuir com ações dentro da sua realidade que favoreçam o alcance dos inúmeros objetivos, assim como as metas envolvidas em cada um deles.
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